Une formation… Et après ?

Se fixer des objectifs clairs

Après avoir terminé une formation, vous devez vous fixer des objectifs clairs pour continuer à progresser. Ces objectifs doivent être spécifiques et réalisables pour maintenir votre motivation.

Pour y parvenir, il est recommandé de prendre le temps de réfléchir à ses besoins et à ses aspirations professionnelles. Une fois les objectifs définis, laissez les reposer quelques jours, puis réfléchissez à un plan d’action pour les atteindre. Sans plan d’action, un objectif n’est rien !

Je vous remets ici une illustration que j’aime beaucoup ! L’équation du changement. Pour être réussi un changement à besoin de beaucoup d’ingrédients. Si un seul fait défaut… Rien ne se passe comme prévu !

Ce plan peut inclure des étapes intermédiaires pour faciliter la progression, ainsi qu’un calendrier pour suivre l’avancement. Il est également très important de célébrer les réussites, même les petites, pour garder sa motivation intacte.

En se fixant des objectifs clairs et réalisables, on peut maintenir sa motivation et sa concentration sur l’apprentissage continu, même après avoir terminé une formation.

Pratiquer régulièrement

La pratique est un élément capital pour maintenir et développer ses compétences après une formation. Je vous recommande de consacrer du temps régulièrement, que ce soit chaque jour ou chaque semaine, à la pratique.

Si vous venez de réaliser une formation sur le dessin de visages, faites un portrait par semaine. Si votre formation était sur l’utilisation d’un outil numérique (Gmail, Docs, etc.), utilisez-les tous les jours. Si la formation était plus abstraite, comme gérer les conflits par exemple, proposer à des collègues des jeux de rôles pour ne pas perdre ce que vous avez acquis !

Dans certaines formations, vous avez la possibilité de rester en contact avec les autres stagiaires : trouver parmi eux un partenaire d’entraînement et profitez-en pour vous challenger mutuellement ! Ce sera du gagnant gagnant !

La pratique peut prendre différentes formes : refaire les exercices de la formation, de nouveaux exercices, des projets personnels, des projets professionnels, des jeux de rôle, etc. Il est important de trouver des projets qui permettent d’appliquer les compétences acquises et de se challenger soi-même.

Pratiquer régulièrement permet également de renforcer la mémoire et de favoriser la rétention des connaissances. Plus on pratique, plus on devient compétent dans un domaine.

Enfin, il est important de ne pas se décourager si la pratique ne donne pas immédiatement les résultats escomptés. Il faut persévérer et continuer à pratiquer pour maintenir et développer ses compétences.

En somme, la pratique régulière est un élément essentiel pour continuer à progresser après une formation. Elle permet de maintenir les compétences acquises, de les développer et de les renforcer au fil du temps.

Se tenir informé des nouveautés dans son domaine

La formation, aussi qualitative soit elle, ne suffit pas pour devenir un expert dans son domaine !

Pour continuer à progresser après une formation, il faut se tenir informé des nouveautés. Cela peut se faire de différentes manières, comme suivre des blogs, des forums, des newsletters ou encore écouter des podcasts ou regarder des vidéos youtube.

Je vous conseille également de participer à des événements en ligne ou en présentiel : des conférences, des webinaires, ou encore des salons professionnels. Ces événements sont l’occasion de rencontrer d’autres professionnels, d’échanger sur les dernières tendances et d’apprendre de nouvelles pratiques.

En suivant ces sources d’informations, vous pouvez découvrir des outils, des techniques ou des méthodes que vous pourrez appliquer dans votre travail. Vous améliorerez ainsi vos compétences. Vous pouvez également trouver d’autres opportunités de formation pour approfondir vos connaissances dans des domaines spécifiques.

Il est aussi important de prendre le temps de lire et d’écouter attentivement ces sources d’informations pour en retirer le maximum de bénéfices. En restant à l’affût des dernières tendances dans votre domaine vous intégrerez plus facilement les éléments de formations.

Recevoir des feedbacks et des critiques constructives

Recevoir des feedbacks et des critiques constructives est un élément important pour continuer à progresser après une formation. En effet, cela permet de recevoir des commentaires sur son travail et de s’améliorer en conséquence.

Je vous conseille de chercher des personnes de confiance et bienveillantes dans votre entourage professionnel pour leur demander leur avis sur votre travail en relation avec cette formation. Ces personnes peuvent être des collègues, des mentors ou même des clients. Il est important de leur demander des feedbacks honnêtes et constructifs pour pouvoir améliorer ses compétences.

Ensuite, il est également important de rester ouvert aux critiques et de ne pas prendre les commentaires négatifs personnellement. Au contraire, ces critiques peuvent être une occasion d’apprendre de ses erreurs et de s’améliorer.

Enfin, je vous recommande aussi de chercher des groupes de pairs ou des communautés en ligne pour partager votre travail et recevoir des feedbacks de personnes dans le même domaine d’expertise. Ces groupes peuvent également être l’occasion d’échanger des idées, des astuces et des conseils avec d’autres professionnels.

En somme, recevoir des feedbacks et des critiques constructives est un élément clé pour continuer à progresser après une formation. Cela permet d’identifier ses points forts et ses points faibles, de s’améliorer en conséquence !

N’oubliez pas non plus que votre formateur peut aussi être une bonne source de feedback !

Échanger avec d’autres professionnels

Échanger avec d’autres professionnels est un élément clé pour continuer à progresser après une formation. Cela peut se faire en participant à des groupes de discussion en ligne ou en présentiel, en trouvant un mentor ou un coach pour obtenir des conseils personnalisés, ou encore en collaborant sur des projets avec d’autres professionnels.

Les groupes de discussion en ligne ou en présentiel sont une excellente façon d’échanger des idées, des astuces et des conseils avec d’autres professionnels dans votre domaine d’expertise. Vous pouvez également y poser des questions ou partager vos connaissances pour aider les autres membres du groupe.

Trouver un mentor ou un coach peut également être bénéfique pour recevoir des conseils personnalisés et des feedbacks constructifs sur votre travail. Ces personnes peuvent vous aider à identifier vos points forts et vos points faibles, à fixer des objectifs et à élaborer des plans d’action pour améliorer vos compétences.

Enfin, collaborer sur des projets avec d’autres professionnels peut être une excellente façon d’apprendre de nouvelles compétences et de découvrir de nouvelles pratiques. Vous pouvez également y rencontrer de nouveaux contacts professionnels qui peuvent vous aider à développer votre réseau et à trouver de nouvelles opportunités de carrière.

En somme, échanger avec d’autres professionnels est un élément clé pour continuer à progresser après une formation. Cela permet d’apprendre de nouvelles compétences, de découvrir de nouvelles pratiques, de recevoir des conseils personnalisés et de développer son réseau professionnel.

S’engager dans des projets collaboratifs

S’engager dans des projets collaboratifs est une autre façon de continuer à progresser après une formation. Travailler avec des collègues sur des projets vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, de découvrir de nouvelles approches et de développer votre créativité. De plus, cela peut vous aider à élargir votre réseau professionnel et à vous faire remarquer par des employeurs potentiels.

Votre employeur actuel sera aussi ravi de voir que vous mettez au profit de son entreprise les formations qu’il vous a financées.

Participer à des projets open source est une autre façon de s’engager dans des projets collaboratifs. Les projets open source sont des projets qui sont développés par une communauté de développeurs et de professionnels, et dont le code est accessible à tous. Participer à ces projets vous permet de contribuer à la communauté et d’apprendre des autres. Vous pouvez également y rencontrer des professionnels de votre domaine et développer votre réseau.

Attention, participer à un projet open source n’implique pas d’être développeur. Dans de nombreux projets, il est aussi nécessaire d’avoir des juristes, graphistes, architectes, rédacteurs, testeurs, planificateurs, etc. Vous seriez surpris de voir les différents profils que l’on trouve au sein des projets open source !

Que vous travailliez sur un projet avec des collègues ou que vous participiez à un projet open source, vous pouvez tirer de nombreux bénéfices de cette expérience. Vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, découvrir de nouvelles approches, développer votre créativité et rencontrer des professionnels de votre domaine, etc.

Conclusion

En conclusion, la formation continue est essentielle pour rester compétitif sur le marché du travail, pour maintenir ses compétences à jour et pour s’épanouir professionnellement et personnellement.

Une fois que vous avez terminé une formation, il est important de continuer à expérimenter en utilisant différentes stratégies, telles que la pratique régulière, la lecture de livres et d’articles spécialisés, la participation à des événements de formation, l’échange avec d’autres professionnels et l’engagement dans des projets collaboratifs.

Gardez à l’esprit que la formation est un processus continu qui nécessite de la discipline, de la motivation et de la persévérance. En vous engageant dans ce processus, vous pourrez maintenir vos compétences à jour, acquérir de nouvelles connaissances, augmenter votre confiance en vous et votre crédibilité perçue.

En somme, la formation est un investissement dans votre avenir. En utilisant les astuces pratiques partagées dans cet article, vous pouvez continuer à progresser même après avoir terminé une formation et acquérir ou maintenir votre position de leader dans le domaine de votre choix !