Toutes les offres d'emploi de la fonction publique calédonienne, au même endroit
Un poste d’infirmier à Koné. Un animateur à Dumbéa. Un gestionnaire de paie à la Province Sud. Ces offres existent, elles sont publiques, et presque personne ne les voit passer.
Elles sont publiées en PDFPortable document Format. Format d’échange de document permettant une lecture identique quelque soit le device ou l’OS sur lequel le document est utilisé., une par une, en données ouvertes, par la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC). C’est un vrai travail de transparence. Mais un PDF, c’est parfait pour la personne qui sait où le chercher, et un mur pour tout le reste : pour Google, pour une alerte, pour ton téléphone.
Alors j’ai construit avps.nc. Cet article te dit ce que c’est, ce que ça fait pour toi si tu cherches un poste, et ce que ça ne fait pas.
Ce que tu trouves sur avps.nc
Chaque nuit, un programme lit les nouveaux avis de vacance de poste publiés sur data.gouv.nc et les transforme en pages web. Au moment où j’écris, cela représente :
- près de 170 postes ouverts, dans 25 collectivités et établissements : les trois provinces, le gouvernement et ses directions, les communes, les hôpitaux, l’université, les établissements publics ;
- 41 familles de métiers, celles du référentiel officiel de la fonction publique calédonienne (le RESPNC), de la santé à l’informatique, des espaces verts aux finances ;
- une carte des lieux de travail, parce qu’un poste à Poindimié et un poste à Nouméa, ce n’est pas la même vie ;
- des alertes par métier ou par employeur, sans compte ni adresse mail à donner.
Ces chiffres bougent tous les jours : la page Statistiques donne l’état du moment.
Comment on s’en sert
Cherche d’abord ce que tu veux faire
Le menu du site est classé par famille de métier, pas par employeur. Un poste d’infirmier relève de « Santé publique soins », qu’il soit à l’hôpital de Nouméa ou à celui de Koné. Le chiffre à côté de chaque famille, c’est le nombre de postes ouverts aujourd’hui.
Lis la fiche, puis le PDF
Une fiche, c’est l’avis officiel rendu lisible : les missions, le profil attendu (« ce poste est pour vous si »), la date limite, le lieu sur la carte, les coordonnées du service qui recrute. Et, en bas, le lien vers le PDF officiel. C’est lui qui fait foi. Lis-le avant de candidater : il indique les pièces à fournir et l’adresse de dépôt.
Sur un téléphone, tout est là aussi, dans le même ordre : l’employeur, la date limite, le lieu, puis les critères. Pas besoin de zoomer dans un PDF.
Filtre et partage
La page Toutes les offres filtre par métier, employeur, commune et date limite. L’adresse garde tes filtres : tu peux envoyer à quelqu’un « toutes les offres d’éducateur dans le Nord » en un lien. Et chaque fiche partagée sur WhatsApp, LinkedIn ou Facebook affiche le poste, l’employeur et une illustration, plutôt qu’une adresse nue.
Sois prévenu
La page Être alerté te donne un flux par famille de métier et par collectivité. Tu le colles dans une application d’actualités ou dans ta messagerie, et les nouvelles offres arrivent chez toi. J’y consacre un article à part entière dans quelques jours.
Ce que le site ne fait pas
C’est aussi important que le reste.
- Il n’enregistre aucune candidature. Le dossier se dépose auprès de la collectivité qui recrute, comme indiqué sur l’avis. Le site n’est ni un employeur ni un intermédiaire de recrutement.
- Il ne remplace pas l’avis officiel. Les fiches sont produites automatiquement ; en cas de doute, le PDF prime, toujours.
- Il n’affiche aucune publicité, ne vend aucune donnée, et aucune collectivité ne peut acheter une meilleure place. Quand tu cherches un poste d’infirmier, tu vois toutes les offres d’infirmier, dans le même ordre pour tout le monde.
Pourquoi je l’ai fait
Parce que la donnée existait déjà, ouverte, bien publiée, et qu’elle dormait. Ce site est ma façon de montrer ce que des documents publics peuvent devenir quand on prend le temps de les structurer : trouvables, lisibles, suivables. Sans que personne ne copie-colle quoi que ce soit.
Je raconterai les coulisses techniques dans un prochain article, pour celles et ceux qui se demandent comment un site peut se construire tout seul à partir de PDF.
En attendant, si tu cherches dans la fonction publique, ou si quelqu’un autour de toi cherche : avps.nc. Et si une fiche te semble fausse ou incomplète, écris-moi : c’est comme ça que le site s’améliore.
